Saga d.o.o. Beograd

Internet adresa:

https://saga.rs/

Adresa kompanije:

Bulevar Zorana Đinđića 64a

Telefon:

+381113108500

Dodatne informacije


Delatnost:

Računarsko programiranje

Uža specijalnost :

Razvoj i implementacija inovativnih rešenja koja omogućavaju preduzećima prelazak na digitalne modele poslovanja

Poslovanje sa inostranstvom:

Saga Beograd je poslednje tri decenije lider na tržištu tehnoloških inovacija u Srbiji i regionu, a od februara 2023. godine postala je deo kompanije Noventiq, koja je vodeći dobavljač rešenja i usluga za digitalnu transformaciju i sajber bezbednost za tržišta u razvoju. Noventiq, čije je sedište u Londonu, trenutno ima preko 75.000 kupaca i 5.700 zaposlenih u skoro 60 zemalja širom sveta.

Dodatne informacije :

Broj zaposlenih :

216

Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem:

61

Prakse u ponudi:

Prijave za praksu su otvorene tokom cele godine. Kandidate pozivamo da se priključe procesu selekcije onda kada se u kompaniji ukaže potreba za praktikantnom u određenoj oblasti.

Broj otvorenih pozicija u kompaniji:

1

Potreban obrazovni profil :

Obrazovni profil kandidata varira od zahtevane otvorene pozicije.

Zahtevani broj godina studija:

4

Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine :

Pored poznavanja tehnologija koje su u skladu sa zahtevima pozicije za koju kandidati konkurišu, potrebno je da ispoljavaju želju za radom u timu, kao i da su motivisani da uče i da se dalje usavršavaju, napreduju i menjaju u skladu sa povratnim informacijama.

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika :

Poželjno je poznavanje engleskog jezika. Nivo poznavanje jezika varira u zavisnosti od zahteva otvorene pozicije.

Rad na računaru :

Zbog širokog spektra projekata na kojima kompanija radi, postoji široka paleta tehnologija koje se koriste, gde kandidati mogu odabrati onu tehnologiju koja je u skladu sa njihovim interesovanjima i dosadašnjim iskustvom.

Radno iskustvo:

Potrebno radno iskustvo kandidata varira u zavisnosti od zahteva pozicije. Za praksu i juniorske pozicije, posedovanje radnog iskustva nije neophodno, već je važna spremnost kandidata da rade u timu, kao i želja za učenjem i usavršavanjem u određenoj oblasti.

Posebni zahtevi :