
IT usluge i konstalting
Razvoj softvera, implementacija i održavanje u industriji finansijskih usluga
SAP Fioneer globalni broji preko 1000 zaposlenih na svim kontinetima. Komunikacija sa inostranstvom (klijentima ili drugim zaposlenima) je na svakodnevnom nivou
Godine 2021, tim stručnjaka za finansijske usluge u SAP-u prepoznao je da njihovim klijentima treba brži i fleksibilniji partner, koji može da odgovori na sve brže promene na tržištu.Tako je, u saradnji sa investitorom DEDIQ, nastao SAP Fioneer – startap koji iza sebe ima snagu globalnog lidera u softverskoj industriji.Danas, SAP Fioneer broji preko 1,300 zaposlenih sa kancelarijama u 22 grada širom 17 zemalja. Pomažemo vodećim bankama, osiguravajućim društvima i inovativnim kompanijama da unaprede svoje finansijske usluge: ubrzaju procese, rastu bez ograničenja i otvore vrata novim mogućnostima, sa punim poverenjem.
Ove godine pokrenuli smo LIFT program, koji nudi priliku za stalno zaposlenje studentima završnih godina fakulteta, kao i onima koji su na početku svoje karijere. Prvih 3 do 6 meseci u okviru LIFT programa posvećeno je učenju i obuci, uz podršku mentora. Za svakog učesnika programa kreira se detaljan plan obuke, koji uključuje veštine i znanja koja će steći u tom periodu, a realizuje se uz pomoć mentora i članova tima. Neki od benefita koje nudimo uključuju: privatno zdravstveno osiguranje, Fitpass, fleksibilno radno vreme, hibridni način rada, opremu za rad (laptop, telefon, tastatura, slušalice, monitor), odgovarajući broj slobodnih dana, kao i mnoge druge pogodnosti. Link za prijavu se može pronaći na Linkedin profilu ili sajtu.
Komunikacione veštine i timski rad su poželjni kod svih kandidata
Napredni nivo engleskog jezika
Za početne pozicije očekuje se odlilčno vladanje konceptima objektno-orijentisanog programiranja, poznavanje SQL-a i baza podataka. Programski jezik Java se najčešće koristi pri tehničkoj proveri znanja.
Za početne pozicije, u okviru LIFT programa, radno iskustvo nije neophodno
/
© Designed and Developed by JobFair